“C位出道 搶筑未來” 錦江酒店(中國區(qū))春季校園招聘來襲

不管你是經(jīng)歷著漫長未知的“考研人”，還是遺憾錯過上一次機會的“秋招人”，即日起，酒店行業(yè)亞洲規(guī)模第一的錦江酒店（中國區(qū)）2021春季校招已經(jīng)正式啟動！有一大批心儀崗位等你解鎖。

后疫情時代，眾多行業(yè)受到不同程度的沖擊，但是旅游酒店版塊卻表現(xiàn)強勢增長，這折射出旅游酒店行業(yè)的強勁復蘇。錦江酒店（中國區(qū)）為您提供完善的晉升機制以及員工成長計劃，以青春之名，赴夢想之約，邀您共創(chuàng)美好未來!

一、企業(yè)簡介

錦江酒店(中國區(qū))于2020年5月成立，主營錦江國際集團在中國市場的中高端及輕中端酒店產(chǎn)業(yè)。截至2020年5月底，錦江酒店(中國區(qū))擁有已簽約酒店規(guī)模數(shù)近12000家，約125萬間客房，覆蓋全國31個省(直轄市、自治區(qū))470多個城市，擁有超過1.6億會員，市場規(guī)模位列全球酒店集團300強第二位，亞洲第一。未來，公司致力于實現(xiàn)錦江酒店“質(zhì)量、效益、品牌、規(guī)模、市值、人才”的全球第一，把“錦江”民族品牌建設成為具有國際影響力的全球知名酒店領軍企業(yè)。

二、招聘崗位

崗位一：錦英計劃--總部管培生

崗位亮點：培養(yǎng)總部專業(yè)性管理人才，高管帶教、部門內(nèi)各模塊輪崗學習，迅速積累專業(yè)經(jīng)驗、為快速成長打下堅實基礎，旨在短期內(nèi)將管培生培育為職能部門中高層管理者。

工作地點：上?？偛?深圳總部

任職條件：

1.985/211院校應屆畢業(yè)生（特別優(yōu)秀的非985/211本科院校應屆畢業(yè)生可考慮）；

2.有學生干部任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.性格樂觀積極，有韌勁，綜合能力強；

4.專業(yè)匹配度較高，學習能力較強；

5.熟悉電腦操作，熟練使用office系列辦公軟件。

需求部門：品牌運營方向、市場營銷方向、人力資源方向、行政管理方向、收益管理方向、財務管理方向、法律事務方向、計劃管理方向

崗位二：錦星計劃--酒店管培生

崗位亮點：培養(yǎng)品牌一線管理人才，門店店總帶教、通過門店輪崗實踐—定向培養(yǎng)的模式，掌握和積累帶店技能和經(jīng)驗，旨在2-3年將管培生培育為優(yōu)質(zhì)門店店總。

工作地點：錦江酒店（中國區(qū)）各品牌精選優(yōu)質(zhì)門店（優(yōu)先參考學生意向城市）

任職條件：

1、大專及以上學歷，2021屆畢業(yè)生；

2、專業(yè)不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、熱愛酒店行業(yè)，認可酒店文化；

4、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，親和力強；

5、學習能力強，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。

培育晉升

基層期（含主管）：深入了解一線基礎業(yè)務工作內(nèi)容，完成各業(yè)務線輪崗任務；制定員工工作、排班計劃，關注房態(tài)、處理客訴，參與員工培訓及工作指導等工作。

經(jīng)理期：督導下屬工作執(zhí)行，思考部門提升方案，全盤管理部門工作。

副總期：協(xié)助店總統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)所有部門工作，管理維護政府與媒體關系，新員工培訓帶教，確保店內(nèi)相關指標達成。

店總期：獨立帶店，負責店內(nèi)所有部門的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。

三、成長計劃與定期福利

員工成長計劃：安排屬導師指導、提供精選優(yōu)質(zhì)門店作為事業(yè)起步、錦江酒店大學完善的賦能培訓以及線上平臺云學堂。

員工福利計劃：為所有新員工提供帶薪年假、五險一金、豐厚獎金、以及各種節(jié)日福利。

四、應聘流程

手機端：關注微信公眾號【錦江酒店招聘】-點擊【校園招聘】-點擊【簡歷投遞】投遞簡歷→初試→復試→錄用簽約→入職

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